2025년 중장년 재취업 및 계속고용 지원: 성공적인 제2의 인생을 위한 길잡이중장년층의 재취업과 계속고용은 개인의 경제적 안정과 더불어 사회 전반의 생산성을 높이는 중요한 요소입니다. 정부는 이를 지원하기 위해 다양한 프로그램과 정책을 운영하고 있으며, 이번 글에서는 2025년에 시행되는 주요 지원 정책들을 자세히 살펴보겠습니다. 1. 중장년 재취업 지원 프로그램1.1 중장년내일센터 중장년내일센터는 40세 이상 중장년층을 대상으로 경력설계, 전직 및 재취업 지원, 상담 서비스를 제공하는 종합 고용 지원 기관입니다. 전국적으로 운영되는 센터는 중장년층이 경력을 재설계하고 성공적으로 재취업할 수 있도록 다양한 서비스를 제공합니다. 주요 서비스: 생애경력설계: 개인의 경력과 역량 분석을 통해 향후 경력 개..

2025년 고용창출장려금 및 고용안정장려금 기업, 근로자를 위한 지원 프로그램2025년부터 시행되는 고용창출장려금과 고용안정장려금은 기업이 새로운 일자리를 창출하고 근로자의 고용 안정을 도모할 수 있도록 지원하는 정부의 대표적인 고용지원 프로그램입니다. 이러한 장려금 제도는 기업의 인건비 부담을 줄이고 근로자에게는 안정적인 근무 환경을 제공하여 노동시장 활성화에 기여합니다. 1. 고용창출장려금이란?고용창출장려금은 기업이 새로운 일자리를 창출하거나 근로시간을 단축하여 더 많은 사람을 고용하는 경우 정부가 일정 금액을 지원하는 제도입니다. ✔ 주요 지원 유형 워라밸일자리 장려금 (실근로시간 단축제): 기업이 근로시간 단축 계획을 수립하고 실제로 근로시간을 단축하여 신규 일자리를 창출한 경우 지원합니다. ..

2025년 중장년 경력 지원제: 제2의 인생을 위한 기회2025년부터 새롭게 시행되는 중장년 경력 지원제는 50대 이상 중장년층이 새로운 경력을 쌓고 성공적으로 재취업할 수 있도록 돕는 정부 지원 프로그램입니다. 이 제도는 빠르게 변화하는 노동 시장에서 중장년층의 고용 안정을 돕기 위해 마련되었습니다. 1. 중장년 경력 지원제란?중장년 경력 지원제는 50대 이상의 퇴직자 및 경력 단절자를 대상으로 직무 교육과 실무 경험을 제공하는 프로그램입니다. 단순한 일자리 제공이 아니라, 새로운 직무에 적응하고 장기적으로 안정된 직업을 가질 수 있도록 체계적인 지원이 이루어집니다. 2. 지원 대상만 50세 이상 퇴직자 경력 단절 중장년층 새로운 직업을 찾고자 하는 중장년층 구직자 특히 조기 퇴직 후 재취업을 준..